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搬家公司员工办理规章准则

2018-08-13 18:18      点击:
为了打造一支优异的公司,树立高素质、高水平的团队,更好地服务于 每一位客户,公司拟定了以下严厉的办理规章拟定,望每一位员工都自觉遵守:
    1、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。
    2、作业期间不可因私人心情影响作业。
    3、员工应在每天的作业时间开端前和作业完毕后做好个人作业区内的卫生保洁作业, 坚持物品规整,桌面清洁。
    4、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲谈、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事 而影响公司的形象,保证作业环境和车间环境的安静有序。
    5、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚笃本分的精神,尊重上级,有何正确 的主张或主意用书写文字陈述交与上级部门,杭州搬家公司将做出合理的回复。
    6、服从分配、服从办理、不得损坏公司形象、透漏公司秘要。
    7、仔细耐性听取每一位客户的主张和投诉,损坏公司资产者照价赔偿。
    8、员工服务态度,运用规范的专业文明用语,做好积极、自动
    违背杭州搬家公司规则的处分准则
    1、有将本公司事务外输,即偷事务者,给予 1000 元罚款。
    2、员工有必要做到脚踏实地地报告结帐及开支情况,如有漏报、瞒报给予500 元处分。
    3、作业时,禁绝拿客户一针一线,违者罚500 元。
    4、作业期间,客户奖励的任何物品,有必要带回公司处理,不得借用任何理由,归个人 所有,违者罚款 200 元。
    5、公司员工有必要准时上班,迟到一次,罚款 50 元,旷工罚款200 元。

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